Этапы проведения законной забастовки на предприятиях России
Процедуры объявления и проведения забастовки установлены гл. 61 Трудового кодекса РФ и направлены, в первую очередь, на мирное урегулирование массовых социальных конфликтов и на предотвращение забастовки, как их крайней формы. В современных реалиях работодатель заинтересован в поиске компромисса, а не в противостоянии с работником. Не стоит недооценивать последствия забастовки. Фактически любая забастовка — это срыв…